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良庄矿业工会:做好职工群众​的“娘家人”
通告时间:2019-09-16 文章来源:依照站新闻 作者:李毓澍 李斌 浏览:
 

依照网讯 近来,泰安市总工会命名了“全市十佳职工信赖的娘家人”,良庄矿业党委副书记、纪委书记、工会主席高楠取得此殊荣,榜上有名。

习近平总书记指出,工会要把殷殷为职工群众服务作为整个工作的角度和角度,全心全意为广泛职工群众服务,被职工群众真正感受到工会是“职工的家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

近来,良庄矿业工会紧紧围绕企业改革提高稳定工作,深入进行“争创十佳职工信赖的职工的家、怎样做十佳职工信赖的娘家人”移动,在劳动发展全局中彰显担当作为,在思考政治引领中凝聚职工力量,在举行的维权服务受到取得职工信赖,在深化改革创新中激发活力,形成了党建带动工建、擅长建服务党建的新格局。

亲朋好友越走越拢,情越攒越亲

“王主席,你们单位职工反映的分别劳保用品发放不及时的情况,我们已经和公司经理机构进行了联系,预测两上内就可以到货,呼吁把这个情况向职工转达,被大家放心。”

立即是工会指导员在井下帮助工区调研时的一幕。

2018年以来,该公司工会率先在全美高梅游戏平台网站登录建立全面工会指导员制度,统筹政工各机关的能力,各名政工专业人员挂靠两只车间工会,每周联系督导检查各车间工会工作情况,举行到同周一主题、元月同推进,商店所发生车间工会做到无遗漏、都覆盖,实现了“把工作开在平时,平时的工作开扎实”。

全面完善工会组织网络,专业29单基层车间工会人员构成及责任落实,重要做好内蒙古石场湾煤矿、内蒙能源长城快三批会员管理,配齐了车间工会主席,保险组织不断线、会员不泯、职工不落后。

凡是涉及职工切身利益的重要规章制度和重要事项必须通过职代会讨论通过,保持企业决策科学化、民主化。2018年以来,针对职工群众普遍关心的“少堂一舍”后勤服务、职工劳动保护、冬供暖等,先后进行6浅专项巡视,得知问题17长,全部落实整改。

“娘家人”热诚为职工群众办实事

“没生你们的关怀和帮助,也许我连大学校门也踩不进,自己和亲属特别感激你们!”从2013年开始,工会副主席杨晓丽每年还收一条来自上海交通大学的短信,立即是同名被过7年资助学子的肺腑之言。从高二开始,作为困难职工家庭子弟,些微袁因生病开始接受公司救助,直至大学毕业,现在他已经是上海交通大学一名博士生。

良庄矿业按照精准识别、准确到家要求,重视发挥专项帮扶资金作用,因为秋助学为例,从2009年以来,先后投入帮扶资金45.2万元,全面了162称困难职工家庭学子“高等学校梦”。

随时把职工冷暖记心间。今年以来,啊116家困难家庭发放慰问金26.17万元,建立困难职工档案67卖,实现动态化管理;加快“暖心工程+和谐家园”建设,构建省外职工档案和“阳光沟通”微信群;扩大“党员代理儿女”品牌影响,建立“党员代理儿女”服务站,建立“夕阳红”老年服务队、青年“阳光”志愿者和女工志愿者小分队,积极为空巢老人、留守儿童、创业者家庭提供暖心服务。

内蒙古鄂托克前旗茫茫大漠,凡是良庄矿业快三批创业所在地。2018年9月一个晚,帮助救助站站长,赶忙三批车间工会主席王令勇向局工会从来电话,体现单位同名职工家属得重病住院,工会迅速启动快速响应机制,从举报救助材料到为职工解决医疗费问题,只用了37单小时。

“过去送温暖活动对象主要集中在困难职工、困难劳模等群体,现在进行到困难职工、贫困职工、大病职工、受到各类灾害意外的职工、还发生困难家属等9异常类困难群体。目前号建立全面困难职工档案43卖、低保档案48卖、大病职工档案15卖,实现以档帮扶‘实名制’管理”。工会工作人员张存志说。

“娘家人”自己硬,发生本事

把劳模工作室“搬到”生产一线,凡是美高梅游戏平台网站登录第二批劳模创新工作室领头人王大军常挂在嘴边的一句话。2017年王军荣膺山能集团“强技术人才”名称,他寄“王军劳模创新工作室”,提出“其三只同现场工作法”:现场掌握情况,现场解决难题,现场锤炼能力;完成了“其三亮”:在解决掘进生产中最实际、最迫切问题达成“展示绝活”,在保证现场人员安全生产难题上“展示真本事”,在创新功能上“展示起真金白银”,2017年以来,只掘进机液压变量泵改造每年就创效150万元。

发挥“工人先锋号”品牌示范作用,进行“技术改造、技术合作、合理化建议、技术竞赛”职工建功立业活动,先后表彰奖励先进个人500余人,振奋了人民创新创效热情。

寄职工讲堂、周日学校和实训基地,多形式、多渠道开展技术培训工作。加快推进“同号九岗”建设,进行为师带徒、技术比武、女人竞赛等运动,助力企业创新创效。

积极推动“五小”更新、合理化建议等群众性技术更新活动,先后征集合理化建议300余条,发生经济效益1500多万元。

发扬劳模精神和工匠精神,进行“劳模进机关、劳模进工区”宣讲活动6希望,营造了崇尚劳模、争当劳模的好气氛。严格程序推选劳模,向基层一线倾斜,先后共有26人口荣获美高梅游戏平台网站登录劳动模范称号,2人口取得山东能源劳动模范称号。

组织200余名一线职工、省外创业者和预先模人物参加疗休养活动,被职工切身感受到了商店和团体的关怀。

被“花工会”闪光矿区

“娘家人要发生负担起作为,除非努力做到最好,才对得起职工群众的信任。”围绕企业改革提高的新形势、新任务,“工会工作怎么当、更好的体现价值,被‘娘家人’的品牌更加熠熠生辉”,他们提出了创建“花工会”的实行路径,即使红色方向:一直坚持正确的政治方向,组织引导广大职工群众建功新时代;橙色暖阳:一直坚持做健康文明、昂扬向上的职工文化,更好满足职工群众多层次文化需要;绿色维权:一直坚持依法维权的主责主业,努力推动构建和谐劳动关系蓝色帮扶:一直坚持扶持救助的中心任务,实际提升服务职工群众的工作水平;清风正气:一直坚持工会系统的改革创新,不断增强工作的动力和生命力。